O nosso desafio: o seu sucesso

 
"Na Coface, todos beneficiam de um apoio personalizado, adaptado ao seu perfil e às suas aspirações.
Estabelecer e desenvolver uma relação de confiança duradoura, encorajar a integração e apoiar o desenvolvimento profissional são as nossas prioridades e compromissos".
 
Pierre Bevierre, Diretor de RH do Grupo
 
 
 
 

INTEGRAÇÃO, UMA ETAPA FUNDAMENTAL

Desenvolvemos um programa dedicado aos recém-chegados que dá acesso a toda a informação necessária à integração e permite-lhes seguir um caminho marcado por encontros individuais, experiências imersivas, momentos de formação e partilha informal.
 
 

FORMAÇÃO CONTÍNUA

Uma plataforma de formação digital dá acesso a uma vasta gama de conteúdos e encoraja a partilha de trocas e experiências entre os funcionários do grupo.
 
 
Para desenvolver continuamente o seu talento individual, as nossas Business Academies articulam módulos digitais de aprendizagem, webinars de grupo e intercâmbios diretos. 
Os cursos permitem a todos, qualquer que seja a sua posição e nível de antiguidade, familiarizarem-se rapidamente com as questões e conhecimentos que constituem a nossa atividade principal.
 
Porque ouvir, inspirar e orientar equipas, reenquadrar sem desencorajar, e ajustar a gestão a novos métodos de trabalho são todos desafios diários, o desenvolvimento de competências de gestão é uma questão essencial que é objeto de programas dedicados.
 
 
 

MENTORIA

Como fazer com sucesso uma reunião de alto risco? Como desenvolver a sua influência e garantir o impacto da sua comunicação? Que direção deve tomar a sua carreira?
A mentoria permite aos melhores talentos beneficiarem dos conselhos de gestores experientes em sessões dedicadas.
 
 

MOBILIDADE

Na Coface, não existe um percurso profissional padrão e as carreiras não são escritas com antecedência. Convencidos de que a exposição a novos desafios é a melhor forma de aprender, encorajamos fortemente a mobilidade interna e estamos também empenhados em dar a todos a oportunidade de participar em projetos interfuncionais que vão além do quadro estrito da sua posição.
  
Operando no coração da economia global, a Coface oferece muitas oportunidades de mobilidade internacional. A Coface oferece missões de voluntariado internacional a estudantes ou jovens licenciados e a expatriação está aberta a todos aqueles que desejem assumir um compromisso a longo prazo com o grupo e tenham demonstrado as suas competências.
 
 

A INCLUSÃO NO CERNE DA NOSSA CULTURA DE EMPRESA

Dado o nosso perfil como empresa multinacional à escala humana, a diversidade e a inclusão fazem naturalmente parte da nossa base. Para além da diversidade cultural, que faz parte do nosso ADN, temos múltiplos compromissos.
 
Criámos programas internos para assegurar a igualdade de género, tanto em termos de remuneração como de responsabilidades.
Promovemos o acesso ao emprego para as pessoas com deficiência.
E para combater todas as formas de discriminação no seio da empresa, estabelecemos uma rede de embaixadores da Diversidade e Inclusão e estamos a sensibilizar as nossas equipas para as questões associadas a estes valores.
Em 2020, assinámos a Carta de Compromisso L'autre Cercle's LGBT+, bem como um acordo com a Fundação Potter para facilitar o acesso ao ensino superior aos estudantes de meios desfavorecidos.